簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果:共3筆資料 檢索策略: "葉穎蓉".ccommittee (精準) and ckeyword.raw="組織績效"


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    1

    訓練成效中介下訓練管理制度改善程度對組織績效影響之研究-以TTQS為例
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 蔡鈞亦 指導教授: 廖文志
    • 本研究旨在探討企業訓練管理制度改善程度受 TTQS 評核分數與組織績效間的關係,並進一步探究訓練成效在企業訓練管理制度改善程度受 TTQS 評核分數與組織績效間的中介效果。希望本研究結果可作為產、官…
    • 點閱:397下載:6

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    經營策略對高階主管支持教育訓練程度與組織績效關係之影響
    • 企業管理系 /94/ 碩士
    • 研究生: 溫心盈 指導教授: 廖文志
    • 本研究乃針對台灣地區中小型電力及電子機械器材製造修配業(簡稱「電力及電子製造業」)為研究對象,並採問卷調查方式,探討經營策略(Miles & Snow, 1978)對高階支持教育訓練程度與組織績效之…
    • 點閱:218下載:13

    3

    轉換型領導與公司績效:人力資本與組織雙歧之聯合中介效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生: 陳川仁 指導教授: 張譯尹
    • 本研究從組織雙歧的觀點,討論企業中的轉換型領導如何從人力資本強化組織雙歧,進一步提升組織績效,然而在技術日新月異的發展,企業若要保持競爭優勢,必需面對動態的環境,所以企業不斷地發展新的思維,才能提升…
    • 點閱:315下載:16
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